韩国　心寻

以前，我在教会负责视频工作，平时会了解、跟进弟兄姊妹制作视频的进度，看到哪个人尽本分的效率低了，也会找他们了解原因，交通帮助。后来，我听有的弟兄姊妹说我要求太高，感觉尽本分压力大。听到这些话，我心里就有些受辖制，再跟进工作时，就怕弟兄姊妹会反感我，说我要求高、不体谅人。一次聚会的时候，有个姊妹交通自己的情形，说这段时间制作视频的要求拔高了，担心自己工作效率太慢，就赶时间不求质量，结果做出来的视频果效不是太好。听到姊妹这么交通，我又想起其他弟兄姊妹也提到过，对一些新的技术还没有掌握熟练，在制作视频时会多花一些时间，就会耽误进度。我就觉得大家制作视频都有一些难处，我就别督促那么紧了，免得大家对我看法不好，说我不体谅人。接下来，我对组里的工作就不像之前跟进得那么紧了。一天，带领找到我，说弟兄姊妹最近制作视频的进度缓慢，而且存在很多问题，问我怎么回事。我心想：“这段时间给大家的时间都挺充足的，每个人每天也都在忙着制作视频，他们有什么难处，我也会让组长去帮助，可还是进度慢，我也不知道问题出在哪儿。”我就没有吱声，带领让我了解每个人尽本分的实际情况，及时发现问题、解决问题。我嘴上说着可以，但心里却很抵触：“这么细节地去跟进弟兄姊妹的工作，这不是跟监工一样吗？大家不更得受我辖制啊？我可不想让弟兄姊妹对我有不好的看法。”就这样，我在心里拒绝了带领的提议。但想着进度慢的问题还是要解决，于是我就找组长沟通，让组长多在业务上认真帮助弟兄姊妹，大家业务上的问题得到解决了，进度、效率自然也就能够提升了，而我也就不用直接跟进、了解大家的工作，也不会破坏和弟兄姊妹之间的关系。可过了一段时间，工作还是没有什么进展。我心里很消沉，就向神祷告：“神啊，这段时间，我也在努力解决弟兄姊妹尽本分中存在的问题，可一直不见果效，我不知道问题出在哪儿，求你开启光照我能找到问题所在，及时扭转。”

寻求中，我看到一段神的话：“人有喜爱真理的心，就有追求真理的劲，就能努力地实行真理，该撇的就撇，该舍的就舍，尤其是涉及到自己名利地位的事更应该放下，你如果不放下，说明你不喜爱真理，没有追求真理的劲。临到事就得寻求真理，如果需要你实行真理时你总有私心，放不下自己的利益，就没法实行出真理了。如果你临到什么事都不寻求真理，也不实行真理，这就不是喜爱真理的人了，不管信神多少年也得不着真理。有些人总追求名利、总追求利益，不管教会安排什么工作，他总琢磨，‘这事对我有没有利，如果有利我就做，没有利我不做’，这样的人不实行真理，能尽好本分吗？肯定不能。即使你没作恶，但你也不是实行真理的人。你不追求真理，不喜爱正面事物，不管临到什么事都顾及自己的名誉地位，顾及自己的利益、好处，这就是唯利是图的人，也是自私卑鄙的人。……如果人信神多年始终不实行真理，这就是不信派，就是恶人。你始终不实行真理，你的过犯越来越多，那你的结局就定形了。显而易见，你所有的过犯与你所走的错误道路再加上死不悔改的表现，综合起来就是恶行累累，你的结局就是该下地狱了，就该受惩罚了。”《话・卷三　末世基督座谈纪要・信神最重要的是实行真理》看到神的话说“即使你没作恶，但你也不是实行真理的人”，“如果人信神多年始终不实行真理，这就是不信派，就是恶人”，我很受触动。以往我认为，只有作恶打岔搅扰教会工作，这才是恶行、是过犯，原来信神多年不实行真理，总维护自己的脸面、利益，不能在教会工作出现问题的时候站起来维护，导致工作受到影响，这也是恶行，这样的人是不信派，即使没有故意作恶，那也属于过犯。回想这段时间工作进度缓慢，这与我有直接的关系。我作为负责人，不实际地跟进工作，总维护自己的脸面、地位，怕弟兄姊妹说我总催进度，对他们要求太高，就受辖制，不敢细节跟进工作。当带领让我到各个组实际跟进工作的时候，我怕弟兄姊妹对我反感，跟我产生隔阂，嘴上答应着带领，心里却很抵触，一股脑儿把工作都推给了组长，自己当起了甩手掌柜，对工作不深入细节地了解过问，更不实际地交通解决现实问题，只是做点面子活，导致问题迟迟得不到解决。我作为负责人，发现工作果效不好，进度也缓慢，应该赶紧查找问题、解决问题、使工作能正常进展，这是我该尽的责任、本分。可我一点儿不着急，只顾维护自己的脸面、地位，丝毫不考虑教会工作，我真是太自私卑鄙了！现在工作进度缓慢，是我不负责任、不作实际工作导致的。虽然我没有做打岔搅扰的事，但我不监督跟进工作，不实际解决问题，就是变相拦阻了工作，这是恶行，也是过犯。认识到这些，我很懊悔、自责，想尽快扭转自己不对的情形。

后来，我又看到一段神的话：“能够实行真理的人，做事就能接受神的鉴察，你接受神的鉴察，你的心就摆正了。你做事总是做给人看，总想得着人的称赞、佩服，却不接受神的鉴察，你心里还有神吗？这样的人没有敬畏神的心。做事别总为自己，别总考虑自己的利益，别考虑人的利益，别顾及自己的脸面、名誉、地位，先考虑神家的利益，把神家利益放在第一位，应体贴神的心意，先考虑自己尽本分有没有掺杂、有没有尽上忠心、有没有尽上责任、有没有尽上全力，是不是全身心地为你的本分、为教会的工作着想，你得考虑这些。常考虑这些，能考虑清楚了，你就容易尽好本分了。”《话・卷三　末世基督座谈纪要・脱去败坏性情才能得着自由释放》神的话指出了实行的路途，做事能接受神的鉴察做在神的面前，还要考虑怎么做是尽到了自己的责任与本分，尽本分的过程中有不对的存心掺杂能有意识地祷告神背叛自己，放下个人的利益，为教会工作着想，这才是最重要的。认识到这些，我就祷告神，实际地接触弟兄姊妹，了解他们的难处和日常尽本分的状况，这才发现，这段时间工作效率低、进度慢是因为大家尽本分的时间规划比较松散，不紧不慢。有的人花费大量的时间查找素材，但是对于需要什么样的素材、达到什么果效根本没有认真揣摩，尽本分不用心、走过程，导致做了许多无用功；组长给他们指导的制作方向，有的弟兄姊妹不明白、不透亮也不再询问，就按着自己理解的意思去做，导致一直没有什么实际果效；对安排的工作，大家根本不上心，拖拖拉拉，不能及时去作，甚至有的弟兄姊妹在尽本分的时间忙个人私事……了解完大家尽本分的状况，我一下子傻眼了，工作进度慢不是要求得高，也不是大家的业务能力有限达不到，而是大家的心根本没用在本分上，应付糊弄、疲沓松散，再加上没有人监督、跟进工作，就成了现在这种局面。当时，我心里特别难受，恨自己没有早点听取带领的建议，实际跟进工作发现问题。想到刚开始，听到有弟兄姊妹说视频制作得不好是因为时间安排太紧，还说受我辖制，我为了给弟兄姊妹留个好印象，让弟兄姊妹说我体谅人，就迁就他们，不再监督跟进工作。我当时怎么就不去了解一下实际情况呢？我只考虑自己的利益，只维护自己的名誉地位，丝毫不考虑教会工作，我真是太不负责任了！

后来，我就琢磨：我总想让大家说我好，以此来维护在大家心中的地位，这是受哪些败坏性情支配呢？一天，我和一个姊妹交通我的情形，姊妹针对我的问题找了一段神的话，让我对自己有了一些反省和认识。全能神说：“敌基督无论做什么事，都有他自己的存心目的，都是按照个人拟定好的计划行事，他对待神家的安排、对待神家工作的态度就是‘你有千条妙计，我有一定之规’，这完全是由敌基督的本性决定的。敌基督能不能转变心态按着真理原则做事？这是绝对不可能的，除非上面强迫他做，他在不得已的情况下才能勉强做点儿。如果一点不做，他就会被显明、被撤换，在这种情况下他才能作点实际工作。敌基督尽本分就是这个态度，他对待实行真理也是这个态度：当实行真理对他有利，能得到大家高看、赞成时，他肯定会迎合一下，做点表面文章，让人看得下眼；如果实行真理对他没有利，大家看不见，上层带领也不在场，这时他就不实行真理了。他实行真理得分场合、分时间、分表面背后，还得分利益大小，他掌握得特别灵活，还会随机应变，自己不得利不行，达不到显露自己也不行。如果费力不讨好，做多少人都看不见，这类工作他一点儿都不作。如果是神家直接安排的工作，不做不行，他还得考虑对他的地位、对他的名望是否有利。如果对他的地位有利，能使他的名望提升，他就能竭力去做，把它做好，他感觉这是一举两得的事；如果对他的名利、地位不利，做不好还会身败名裂，那他就想办法找理由推托不作这项工作。他不管尽什么本分，只有一条原则，就是他得得到益处。一点儿亏不吃，既不用受苦付代价，还有利于他的名声、地位，这是敌基督最喜欢作的工作。……总之，敌基督做这一切事的目标、动机无非就是围绕地位与名誉这两样东西，无论是外表的语言、做法、行为，还是一种思想观点、一种追求法，都是围绕名誉与地位。这就是敌基督作工的方式。”《话・卷四　揭示敌基督・第九条（三）》读了神的话，我心里特别难受，神的话揭露的正是我内心深处的东西，我把个人的利益、地位看得高于一切，做什么事只考虑自己的利益，考虑在弟兄姊妹心中的地位。当视频工作受到影响进度缓慢时，我明知道带领的提议很好，对工作有益处，可因为怕弟兄姊妹说我是监工，再破坏我和弟兄姊妹之间的关系，就把我该跟进的工作推给组长，把该负的责任都撇得干干净净。我的心思都花在了如何维护自己的地位，如何能够让弟兄姊妹对我有好的看法，对组内出现的问题不实际了解、解决，丝毫不实行真理，不负责任，导致工作进度一拖再拖。我以耽误教会工作为代价来收买人心，巩固在人心中的地位，这和敌基督的表现有什么区别？敌基督对待教会的工作，明知道要按真理原则办事，却为了维护自己的地位、利益有选择、有条件地对待，无论教会的工作受到什么影响他都丝毫不在乎，他只在乎自己的利益。看到自己一味地追求名誉地位，能够置教会工作于不顾，走的就是敌基督道路，如果再不悔改，就会像敌基督一样被神淘汰、惩罚。认识到这些，我感到害怕，我就祷告神，求神带领我能放下对名誉地位的追求，维护好教会的工作，尽到自己的责任。

后来，我又看了一段神的话，对神家为什么要求带领工人及时监督、跟进工作清楚了一些，尽本分也有了明确的实行路途。全能神说：“有些工作因为人不掌握原则，也没有合适的人去主持，作工作的人往往就处于消极被动、等待的状态，这就严重地影响了工作进度。如果带领能够尽到责任，去主持，去推动、催促，找懂业务的人去辅导这项工作，工作的进度就会相对加快，而不是一再地延误。所以，作为带领，了解、掌握工作的现状很重要，当然，了解、掌握工作的进度也很有必要，因为进度涉及工作的效率，涉及工作要达到的果效。如果带领连工作进度都不掌握，也不跟进监督，尽本分人员的心态多数都是消极、被动的，痞性严重，没有负担，都是应付糊弄，那工作的进展注定是缓慢的，没有一个有负担、有工作能力的人去辅导、监督，加以管教、对付，工作的效率、工作的果效自然是很低的。如果带领工人连这事都看不透，就是愚昧瞎眼的人。所以，带领工人必须及时地了解、跟进、掌握工作的进度，这很关键。因为人都有惰性，没有带领工人的辅导、督促、跟进，没有人及时地了解工作的进度，人就会懈怠，就会偷懒，就会应付，人对待工作的这些态度会严重影响工作的进度，也会严重影响工作的果效，基于这些情况，作为一个合格的带领工人就应该及时地跟进每一项工作，了解人员以及工作的情况，绝不能像假带领一样。假带领作工作浮皮潦草，没有责任心，出了问题也不解决，无论作什么工作都是走马观花、应付了事，尽唱高调、讲道理、讲空话、走形式，总体来说，假带领作工作就是这样的状态。虽然与敌基督比起来，假带领没有作明显的恶，没有故意作恶，但是从工作果效上来看，定性为应付糊弄、没负担，对本分不负责任、没有忠心，这是很恰当的。”《话・卷五　带领工人的职责》看了神的话我明白了，因着我们没有得着真理，性情没有变化，还常常凭败坏性情活着，尽本分很容易应付糊弄，懒惰、散漫，拖拖沓沓，有很多事情看不透，不会解决，就会活在消极被动的情形中，如果没有人及时地跟进、解决，大家就卡在难处中，使得工作没有进展。我作为负责人，没有及时地跟进工作，解决弟兄姊妹尽本分中存在的问题，导致工作停滞不前，耽误了进度，这是严重失职，我这样对待本分的态度根本不配做负责人。跟进、督促工作是神对人的要求，是正面事物，对工作有益处，而且监督工作也能及时发现弟兄姊妹存在的问题，如果有应付糊弄、不负责任的可以修理对付，帮助人从错误的情形中扭转过来。有的弟兄姊妹有难处，借着实际地监督工作也能及时发现解决，能帮助弟兄姊妹，这样，大家都能尽好各自的本分，也能预备善行，这对弟兄姊妹是帮助。以往我认为监督、跟进工作就像是一个监工，这个领受实在太谬妄了，我从心里懊悔自己的所作所为。之后，我主动跟进大家的工作，发现存在哪些问题及时交通解决。这样实际地跟进工作，大家尽本分的状态好了，工作效率也提升了，我心里感到踏实、平安。